Los nuevos egresados de los cursos de posgraduaciones que ofrece la Facultad de Ciencias Económicas, pertenecen a los programas de Maestría en Administración de Empresas (MAE) y de Especialización en Auditoría y Control de Gestión (EACG). Las defensas de tesis y monografías se realizaron el martes 21 de julio y el jueves 23 de julio, en el Salón Auditorio de la institución, siguiendo estrictamente las medidas sanitarias establecidas para evitar la propagación del Coronavirus (Covid-19).

Las presentaciones de los trabajos de investigación se desarrollaron frente a un tribunal examinador compuesto por destacados profesionales.

Especialización en Auditoría y Control de Gestión

Tema: “Auditoría de gestión del talento humano de la Gobernación del Alto Paraná”

Elaborado por: Ceveriano Antonio Agüero Gómez, María Auxiliadora Silva Otazú y Pablina Galeano López.

Ceveriano Agüero, mencionó que a través del trabajo de monografía exploraron un campo nuevo para las instituciones, esto, teniendo en cuenta que la creación de las gobernaciones recién se concretó en la Constitución Nacional de 1992. Puntualizaron que, hasta el momento, no se había publicado ninguna información referente al tema abordado.

Tema: “Gestión del riesgo empresarial en las comercializadoras de agroquímicos en Ciudad del Este”.

Elaborado por: Liz Marciana Moreno Vázquez, Perla Graciela Cardozo de González y Sixto Ramón Vega Arrúa.

“Nosotros investigamos en una empresa específica, un conglomerado de negocios y recurrimos al muestreo por conveniencia”, refirió Sixto Vega con relación al trabajo de monografía. Agregó que, mediante esta investigación, comprobaron que la firma en cuestión tiene un buen cumplimiento de la gestión del riesgo. Mencionó también, que tanto él como sus colegas, se encuentran satisfechos con el curso de posgraduación porque pudieron aplicar todo lo aprendido.

Maestría en Administración de Empresas

Tema: “Propuesta estratégica según el enfoque océano azul para el sector de electrodomésticos de Ciudad del Este”.

Elaborado por: Edgar Daniel Aguilar Martínez, Jorge Aurelio Cañete González, Luis Gilberto Martínez Cañete.

El magíster Luis Martínez, señaló que el trabajo ofrece una nueva estrategia desde el océano azul, el cual trata de sacar a las empresas del sector de electrodomésticos de la competitividad. Una de las conclusiones a las que llegaron al terminar la investigación, es que las compañías del rubro tienen posibilidades de crear nuevos mercados, sin injerencia de la competencia ofreciendo productos que contengan un valor agregado y de bajo costo.

Tema: “Manejo de conflictos en el sistema de gobierno del tercer sector de Ciudad del Este”.

Elaborado por: Celi Noemí Medina de Páez, Frédéric Alfred Prieto Bosée y Nelson Gabriel Aquino Arguello.

Tema: “Plan de gestión del riesgo crediticio en las empresas acopiadoras y comercializadoras de granos del departamento de Alto Paraná”.

Elaborado por: Richard David Soler Frutos y Wilson Fernando Herrera.

Tema: “Estilos de liderazgo organizacional en las entidades bancarias de Ciudad del Este y ciudades colindantes”.

Elaborado por: Maico Diogo Pian Jappe y Mariano López.

Ambos autores, contaron que los estilos de liderazgos están en un proceso de cambio. Reflejo de ello es que actualmente los subordinados de las entidades bancarias se muestran más motivados. No obstante, puntualizaron que esta situación no se da en lo que se refiere a cargos de gerenciamientos.

“El estilo de liderazgo cambió, estamos trabajando con millennials. La gente ya no se queda en una empresa por el puesto o el salario, sino por el trato que reciben”, indicaron. Señalaron, que una empresa debe contar con buenos jefes y líderes para que los funcionarios se sientan motivados, lo que reflejará inmediatamente en la atención al cliente y, además, repercutirá en el buen desempeño del banco.

Tema: “Modelo Servqual de calidad de servicio aplicado a entidades bancarias de Ciudad del Este”.

Elaborado por: Luz Mary Vergara Colmán y Cynthia Carolina Irrazábal Díaz.

Las autoras de esta tesis, manifestaron que para aplicar el cuestionario Servqual trabajaron con seis entidades bancarias y mencionaron que este modelo no sólo puede ser implementado en bancos y financieras, sino también en empresas de otros rubros, ya que les permitirá conocer debilidades y emplear las mejoras necesarias.