Se realizó la tercera y última charla de “Juventud Emprendedora”
- Posted by Rosa Arevalos
- On agosto 18, 2020
- 0 Comments
El sábado 15 de Agosto se realizó la charla con el tema «Cultura organizacional» que fue presentado por Fabiano Da Silva y Michael Sahlmann, emprendedores de “Libera tu potencial” ¿Cuáles son las consecuencias de los cambios dentro de una cultura? ¿Cómo implementar un cambio?. El ciclo de charlas tuvo el acompañamiento de la Dirección de Extensión de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional del Este.
Sahlmann expresó que la primera consecuencia es un impacto muy grande porque las personas, por lo general no quieren cambiar, les resulta muy difícil adaptarse a los cambios. Por eso es importante tomarse el tiempo que se necesite a la hora de contratar y verificar bien la conducta del colaborador.
¿Por qué traer un personal de afuera siendo que hay un personal capacitado? Michael recalcó la “oportunidad”. Es fantástico promover a alguien que ya está dentro de la organización pero muchas veces quiere ocurrir el “amiguismo”. Por otra parte, los colaboradores pueden ver el crecimiento al ver que sus compañeros son promovidos.
¿Se puede aceptar ideas de los colaboradores? El emprendedor comentó que no es solo el jefe el que tiene que estar generando ideas o proyectos, siempre surge de abajo nuevas necesidades y cómo suplir eso. Es importante que los colaboradores traigan nuevas ideas porque son ellos los que están en el mercado y también prueban productos, saben cómo es la atención, lo que se necesita, lo que no, etc. Siempre es bueno escuchar la idea de los colaboradores.
0 Comentarios